Santa Fiora. Balocchi: “Offrire percorsi concreti di formazione e opportunità di lavoro dentro il territorio comunale”

“La questione lavoro è una priorità ed è necessario aggredirla adottando sistemi  anche anomali che estendano, in qualche modo, le funzioni degli enti locali e le proiettino concretamente sul mercato del lavoro. Penso a un’iniziativa mirata a disoccupati di età superiore ai 30 anni, che non possono essere assunti con gli sgravi riservati agli apprendisti, e a forme di sostegno alla loro formazione finalizzate all’inserimento lavorativo in segmenti specializzati del mercato. Il Comune con questo preciso obiettivo, inserito in un progetto di sostegno all’occupazione in collaborazione con imprese locali, potrebbe prevedere la copertura dei costi previdenziali e contributivi per lavoratori residenti a Santa Fiora che partecipino lavorando alla formazione professionale in azienda per 5 o 6 mesi. Il percorso di inserimento professionale garantirebbe alle aziende, oltre la formazione specifica, il reperimento e la verifica qualitativa delle persone.”